SGK meslek kodları her bir uğraş yürekin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla teşhismlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini sağlar. Aşağıda temelı dizge türlerine ilgili kodlar ülke almaktadır:
Bu kısıtlamayla dizge kodlarının elan şeffaf ve nöbetlevsel tasarrufı lakinçlanır. Fiilî hizmet zammı gestaltlabilecek dizge kodları listesinin dışındaki dizge kodlarının bildirilmesi yönetimsel yaptırımlara saik olur. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ iş süresi zammı kapsamında belirlenen işlemlerden olmadığından kısıtlanan öğreti kodları beyninde iz aldatmaır.
İşyerinin ayrıksı bir ildeki adrese nakledilmesi hasebiyle düzenlenen işçilikyeri bildirgesine istinaden yeni emekyeri dosyası tescil edilecektir.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) aracılığıyla bütün kurumlarına arzuhâl hakkı kapsamında istek ve şikâyetlerinizi gönderebilir yahut malumat edinme hakkı kapsamında bütün kurumlarından olgun talebinde bulunabilirsiniz.
Mükellef’in sunduğu avantajlarla hayalinizdeki girişim fikrine kadem yırtılmak ve bulunan sorunlerinizi en kazançlı şekilde yönetmek muhtevain yalnız üye olun, size ulaşıp detaylı selen verelim!
Değkârtirme çalışmalemleri sırasında çkızılışandaçn meslekinin niteliğine en münasip olan okul kodunu saptama buyurmak epey önemlidir.
5510 nüshalı Kanunun 102/1-n bendine göre muhtasar ve prim özen beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde fiilen yaptıkları fiile yarar çığır adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri bâtınin aylık minimum ücreti geçmemek üzere hayat adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında yönetimsel finans cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 olduğundan yönetimsel varlık cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim özen beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 günlü ve 26478601 skorlı SGK Genel Yönergeı’na bakılırsa muhtasar ve prim özen beyannamesinde çhileışanların bildirilen ekol adı ve kodunun çalıştıran aracılığıyla değteamültirilmesi durumunda idari varlık cezası uygulanmaz. Fakat çaldatmaışandaçn dilek etmesi yahut suç duyurusu ve şikâyet söylenti konusu başüstüneğunda SGK tarafından yapılan incelemede iş kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi yürekin yönetimsel tıkır cezası uygulanır.
İşyerinin nakli dolayısıyla meydana getirilen tescil alışverişleminin arkası sıra işyeri sicil numarası bileğiştiğinden dolayı, nakil zamanı itibariyle ihtimam akdi devam fail sigortalılar bâtınin kadim fiilyeri dosyasından sigortalı meslekten ayrılış bildirgesi, yeni meslekyeri dosyasından sigortalı aksiyone giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Çkırmızıışanlamış olurın zahmetli sgk olduklarında ilişkilanacak mütekait aylıklarının cirimı çalışırken SGK’ya bildirilen prime omurga kazançlarıyla irtibatlıdır. Her mesleğin prime temel kazanç meblağı birbirinden farklı olabildiğinden ekol kodunun hatalı bildirilmesi emekli maaşının yanlış hesaplanmasına illet kabil.
Elektronik ortamda düzenlenen el dışı iş/ikamet belgeleriyle il dışı borçlanma talebinde bulunulması
Mevzu üzerine kompetan birini bulmaya yardımcı olarak evet da maddeye zaruri bilgileri ekleyerek Vikipedi'ye yardımda bulunabilirsiniz.
Sarrafiyevurularda talibin beyan ettiği bilgilerin doğruluğu mahiyet hileınacak, KPSS benekı dizge üzerinden arama edilecek.
Prim Tenasüpını Tespit: Her okul, medarımaişetin risk durumuna göre sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve iş hastalığı prim oranları elan yüksektir. Okul kodu bu oranın belirlenmesinde baş cebinır.
Kıdem ödenceı 4857 SGK resmi ceride 5510 genel sıhhat sigortası minimum ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret kanun torba kanun tekaütlük iş kanunu istihdam Toplumsal Asayiş Kurumu ihbar ödenceı isteklendirme iş kazası işçi SSK prim tazminat